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“小孔”解決大問題
2020-11-25
11月20日,護(hù)理部主辦的第二十六期護(hù)理小課堂在科技樓創(chuàng)新工作室準(zhǔn)時開講。本期內(nèi)容是:“小孔”解決大問題——微創(chuàng)是一門技術(shù)更是一種理念。主講人是骨科三病區(qū)護(hù)師荊幸,來自臨床的34名護(hù)士參...
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以人為本 柔性管理
2020-11-25
身教重于言教、務(wù)實重于務(wù)虛、執(zhí)教重于執(zhí)紀(jì);三、柔性管理的運(yùn)用:從工作以身作則、科室考核公平公正公開、團(tuán)隊精神建設(shè)、人文關(guān)懷、合理排班、構(gòu)建良好的心態(tài)六方面分享了寶貴的護(hù)理管理心得。...
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一呼一吸 精治優(yōu)護(hù)
2020-11-16
11月13日,護(hù)理部主辦的第二十五期護(hù)理小課堂在科技樓創(chuàng)新工作室準(zhǔn)時開講。本期內(nèi)容是“一呼一吸? 精治優(yōu)護(hù)”。主講人是呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科主管護(hù)師王文娟,來自臨床的34名護(hù)士參加。
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?如何調(diào)動護(hù)士工作的積極性
2020-11-16
11月13日,護(hù)理部第二十一期每周一講在科技樓五層創(chuàng)新工作室精彩開講,本期主講人是耳鼻喉科護(hù)士長劉立,主講內(nèi)容是如何調(diào)動護(hù)士工作的積極性,31名護(hù)士長參加。
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辦公護(hù)士精準(zhǔn)收費(fèi) 患者家屬放心滿意
2020-11-09
地位,加之醫(yī)療知識欠缺,對醫(yī)療收費(fèi)的合理性存有疑問。辦公班護(hù)士如何做到精準(zhǔn)收費(fèi),讓患者、家屬放心滿意呢?蘆海燕分別從辦公班護(hù)士與醫(yī)生、護(hù)士、患者以及后勤部門四個方面的溝通與協(xié)作闡述...
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居安思危 警鐘長鳴
2020-11-09
11月6日,護(hù)理部第二十期每周一講在科技樓五層創(chuàng)新工作室精彩開講,本期主講人是血管外科護(hù)士長張青春,主講內(nèi)容是“關(guān)注臨床護(hù)理危機(jī),加強(qiáng)科室危機(jī)管理”,24名護(hù)士長參加。 張青春從醫(yī)院護(hù)理...
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永遠(yuǎn)保持Day1的心態(tài)
2020-11-07
最后,孟老師在充分表揚(yáng)胸心外科ECMO護(hù)心小組工作順利完成的同時,對胸心外科在王媛護(hù)士長和王平利副護(hù)士長帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)協(xié)作,不怕苦不怕累,奮發(fā)向上的職業(yè)精神贊不絕口,并提出我們護(hù)理人員始終...
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突破自我,打造核心競爭力
2020-10-27
10月23日,護(hù)理部第十八期每周一講在科技樓五層創(chuàng)新工作室精彩開講,本期主講人是神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)護(hù)士長杜建芳,主講內(nèi)容是“管中窺豹—— 突破自我,打造核心競爭力,為團(tuán)隊賦能”,26名護(hù)士長...
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在探索中成長
2020-10-24
優(yōu)美的《貝加爾湖畔》歌聲中圓滿結(jié)束。歡迎多博識多才的朋友加入到護(hù)理小課堂,讓我們一起在學(xué)習(xí)中成長
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被需要是種幸福 更慰籍心靈
2020-10-24
10月24日,產(chǎn)科特邀護(hù)理部孟麗芳老師進(jìn)行護(hù)士及助產(chǎn)士的心理培訓(xùn)。 孟老師迎著明媚的陽光神采奕奕的步入產(chǎn)科,為我們進(jìn)行了一場別開生面的培訓(xùn)。孟老師通過親身經(jīng)歷,給我們分享“被需要是種幸...